2011年10月14日に発表されたオリンパスの社長のマイケル・ウッドフォードの解任は、その後、これまでに類例のない長期間にわたる大規模な会計不祥事が、世に明らかにされる契機となった。この事件以降、日本企業全般に対するコーポレートガバナンス不信が増幅しているとの指摘もある。重要なのは、こうした会計不祥事からわれわれは何を学び、何を改革すべきなのかを、きちんと検討することである。本ケースは、不祥事の誘因となったものは何か、不祥事の本質的な特性は何であるのかについて検討し、今後、そうした不祥事を防ぐために求められる要件は何かを考える上での、材料を提供することをねらいとしている。

【書誌情報】

ページ数：24ページ

サイズ：A4判変形

商品番号：TYKZ00097

登録日：2012/6/15

発行号：2012年夏号