{"title":"【2026年夏号】知識創造のフロンティア：ＡＩ時代における人間らしさの価値","description":"\u003cp\u003e\n  \u003cstrong\u003e特集名\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\n  知識創造のフロンティア：ＡＩ時代における人間らしさの価値\n\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\n  \u003cstrong\u003e掲載ビジネスケース\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\n  堀場製作所\/\/三井住友海上火災保険\/\/PeopleTrees\n\u003c\/p\u003e\n","products":[{"product_id":"tykz00217","title":"堀場製作所：マスフローコントローラによる半導体事業の躍進","description":"\u003cp\u003e堀場製作所は、京都市に本社を置く分析・計測機器メーカーとして、「はかる」技術を軸に独自の進化を遂げてきた。近年、その成長と高収益を支える中核となっているのが、半導体製造装置用のガス流量制御機器「マスフローコントローラ」（MFC）である。最先端半導体の製造におけるガス制御機器にはきわめて高い精度と信頼性、そして、安定した供給力が求められ、その高度な要求に合致するMFCを開発・製造するのは難しい。堀場製作所は、この事業に早期から参入して足場を築いた。その上で、差圧式MFCという将来を見据えた革新技術に長期的視点で挑戦することによって、世界トップシェアの地位を確立した。その根底には、京都企業らしい「ほんまもん」（究極的な独自価値）を追求する経営哲学と「正しくはかる」という創業以来の価値観、そして、これらに裏づけられた世界に誇る技術力と経営戦略がある。本ケースでは、市場が不確実ななかで「ほんまもん」への長期的な取り組みが結実し、いかにして競争優位を確立したのかを考察する。\u003c\/p\u003e\u003cp style=\"margin-top:30px;\"\u003e\u003cstrong\u003e【書誌情報】\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eページ数：19ページ\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eサイズ：A4判変形\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e商品番号：TYKZ00217\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e登録日：2026\/6\/18\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e発行号：2026年夏号\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e著者名：森良弘／延岡健太郎\u003c\/p\u003e\u003cdiv id=\"mttContainer\" class=\"bootstrapiso\" style=\"left: 0px; top: 0px; position: fixed; z-index: 100000200; width: 500px; margin-left: -250px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0); pointer-events: none; transform: translate(541px, 0px);\" data-original-title=\"\" title=\"\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"TYKZ-P01","offers":[{"title":"A4判変形 \/ 20","offer_id":48785917116631,"sku":"TYKZ00217","price":770.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0634\/5719\/8295\/files\/TYKZ00217.jpg?v=1781487981"},{"product_id":"tykz00218","title":"三井住友海上火災保険：スキル型人事制度の挑戦","description":"\u003cp\u003e三井住友海上火災保険は、安定した業績を維持しつつ将来の環境変化を見据え、人事制度の抜本改革に着手した。従来の年功序列や上意下達、会社主導の配置・育成では、事業戦略の転換や新規事業の創出に限界があるとの危機感が背景にある。同社が構想したのは、日本の大手金融機関では初となる「スキル」を共通言語とする人事制度である。将来像から必要な人材とスキルを定義し、現場での仮説検証を重ねながら制度を構築した。スキルはどのように定義・更新されるのか。スキルに基づく評価や処遇は成果創出につながるのか。社員主導の異動やキャリアは組織成果と両立するのか。本ケースは、ジョブ型やメンバーシップ型の課題を乗り越えるスキル型人事制度の設計原理と実装プロセスを考察する。\u003c\/p\u003e\u003cp style=\"margin-top:30px;\"\u003e\u003cstrong\u003e【書誌情報】\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eページ数：20ページ\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eサイズ：A4判変形\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e商品番号：TYKZ00218\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e登録日：2026\/6\/18\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e発行号：2026年夏号\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e著者名：島貫智行\u003c\/p\u003e\u003cdiv id=\"mttContainer\" class=\"bootstrapiso\" style=\"left: 0px; top: 0px; position: fixed; z-index: 100000200; width: 500px; margin-left: -250px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0); pointer-events: none; transform: translate(541px, 0px);\" data-original-title=\"\" title=\"\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"TYKZ-P01","offers":[{"title":"A4判変形 \/ 20","offer_id":48785917149399,"sku":"TYKZ00218","price":770.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0634\/5719\/8295\/files\/TYKZ00218.jpg?v=1781487984"},{"product_id":"tykz00219","title":"People Trees：副業・兼業メンバーからなる組織はどう機能するのか","description":"\u003cp\u003e正社員を組織の中核に据える─それは、長らく企業経営における常識であり、コンサルティング業界でも揺るがぬ前提とされてきた。しかし、人事コンサルティング会社People Treesは、その常識を覆す。メンバーのほぼ全員が副業・兼業人材であり、物理的なオフィスも持たない。それにもかかわらず、同社は高い専門性と品質を維持し、案件数を着実に増やしてきた。本ケースは、「雇用契約」でも純粋な「業務委託」でもない第３の組織モデルが、いかにして安定的な協働と信頼を生み出しているのかを描き出す。流動化する労働市場のなかで、組織はどのように人を束ね、成果を生み出しうるのか。People Treesの実践は、働き方改革や人材の流動化が進む日本企業にとっても、決して他人事ではない現実的な示唆を含んでいる。副業・兼業という働き方が広がる今、同社の試みは、これからの組織の「例外」ではなく、１つの「モデル」として捉える価値がある。\u003c\/p\u003e\u003cp style=\"margin-top:30px;\"\u003e\u003cstrong\u003e【書誌情報】\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eページ数：15ページ\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eサイズ：A4判変形\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e商品番号：TYKZ00219\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e登録日：2026\/6\/18\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e発行号：2026年夏号\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e著者名：服部泰宏／岡本和之／垂水勇太／山田海\u003c\/p\u003e\u003cdiv id=\"mttContainer\" class=\"bootstrapiso\" style=\"left: 0px; top: 0px; position: fixed; z-index: 100000200; width: 500px; margin-left: -250px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0); pointer-events: none; transform: translate(541px, 0px);\" data-original-title=\"\" title=\"\"\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"TYKZ-P01","offers":[{"title":"A4判変形 \/ 16","offer_id":48785917247703,"sku":"TYKZ00219","price":770.0,"currency_code":"JPY","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0634\/5719\/8295\/files\/TYKZ00219.png?v=1781487984"}],"url":"https:\/\/hbr.bookpark.ne.jp\/collections\/2026-summer.oembed","provider":"Hitotsubashi Business Review","version":"1.0","type":"link"}